[채용공고] 2023 제4차 이노비즈협회 계약직 채용공고
- 작성자 최수민
- 작성일 2023-04-21
- 조회수 355
붙임문서 참고.
관련 문의, 지능형로봇학과 김현빈 교수
O10-3740-3508
모집부문 및 근무조건 |
모집구분 | 채용부문 | 담당업무 | 인원 |
계약직 (신입/경력) | 일 자 리 창출본부 | ○ 정부위탁사업(고용노동부 등) 운영 관련 업무 ○ 우대요건 : 직업상담사, 사회복지사 등 관련 자격증 소지자 | 2명 |
디 지 털 추진본부 | ○ 정부위탁사업(중소벤처기업부 등) 운영 관련 업무 ○ 우대요건 : 디지털 및 IT 관련 업무 경력 및 전공자 우대 | 5명 | |
글 로 벌 확산본부 | ○ 정부위탁사업(해외진출 관련) 운영 관련 업무 ○ 우대요건 : ODA사업 및 국제교류 관련 업무 경험자 | 2명 |
○ 근무시간 : 09:00~18:00 (주 5일, 40시간 근무)
○ 계약기간 : 임용일로부터 1년 (평가에 따라 최대 1년 연장가능, 총 2년)
※ 계약기간 2년 종료 후 평가에 따라 정규직 전환 가능
※ 임용예정일로부터 3개월간 수습기간을 둠, 단 수습기간 연봉 변동없음
○ 근무장소 : 경기도 성남시 분당구 판교로 255 이노밸리 E동 2층
○ 사회보험 : 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험
○ 계약연봉 : 3,000만원(기본연봉, 식대, 교통비)
※ 계약직 채용은 연봉 산정시 경력을 반영하지 않음
※ 계약연봉은 대학(학사) 졸업 기준으로 대학(학사) 졸업자가 아닌 경우 일부 감액조정
응시자격 |
○ 응시자격
- 협회 내부관리규정(취업규칙) 제8조 결격사유에 해당하지 않는 자
- 남자의 경우 병역법 제76조 제1항의 각호에 해당하지 않는 자
- 해외여행에 결격사항이 없는자
- 임용 예정일부터 근무 가능한 자(재직중인 자에 한해 조정 가능)
내부관리규정 제8조(결격사유)다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 못한다. 1. 국가공무원법 제33조 각 호(단, 제3호를 제외한다)의 1에 해당하는 자 2. 피성년후견인, 피한정후견인 3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자 4. 협회의 징계에 의하여 면직된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자 |
○ 우대사항(공통)
- 공무원, 공공기관, 관공서, 협회 및 비영리단체 등 관련 업무 경험자
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계법령에 따른 취업지원대상자, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조 및 제4조에 따른 장애인
- 문서작성 및 OA(엑셀, 한글 등) 활용능력을 갖춘 자
- 정부사업 기획 및 운영 경험자, 관련 자격증 소지자
복지제도 |
○ 유연근무제(시차출퇴근제) 운영
○ 생일 및 명절선물, 경조비(휴가) 지원, 워크숍, 동호회 지원
○ 종합 건강검진(30만원 상당), 통신비, 휴가수당 지원
○ 캐쥬얼 데이(매주 금요일), 패밀리 데이(넷째주 금요일 16시 퇴근)
○ 우수사원 포상 및 국내·외 연수 등
채용일정 |
① 서류접수 : ‘23.04.13(월) ~ ‘23.04.22(토) 까지
② 면접전형: ‘23.04. 넷째주 ~ 05. 첫째주 중 예정
③ 합격발표: ‘23.05. 첫째주 중 예정
④ 임용일자: ‘23.05. 둘째주 중 예정
※ 채용일정은 협회 사정에 따라 변동될 수 있으며, 접수마감 이후에는 지원서 접수 불가
※ 글로벌확산본부 지원자는 별도의 외국어(영어) 인터뷰실시 예정
※ 합격발표 : 서류전형 합격자에 한해 개별통보 단, 면접전형은 응시자 전원 통보
서류접수 및 제출서류 |
○ 접수방법 및 제출처 : 전자우편 (recruit@innobiz.or.kr) 접수
○ 제출서류 : 전형별 제출서류
- (서류접수)필수 제출서류로 자필서명 또는 날인필수
① 채용지원서 1부 (별지 1호)
② 자기소개서 1부 (별지 2호)
③ 개인정보 수집, 이용 및 제3자 제공동의서 1부 (별지 3호)
④ 서류접수는 하나의 PDF형식으로 제출하며, 파일명은 반드시 모집구분(채용부문)_성명형태로 발송
※ 예시 : 정규직(경영전략부문)_성명
- (면접전형)서류접수 합격자에 한해 면접전형 전 전자우편 제출
※ 공고일 기준 1개월 이내 발급분에 한함
① 면접전형시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)을 지참해야하며미지참시 면접전형에 응시할 수 없음
② 최종 졸업(예정)증명서(재학중인 경우 재학증명서), 성적증명서 원본
③ 경력증명서(근무기간, 담당업무 명시) 사본
④ 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등) 사본
⑤ 어학증명서, 자격증명서, 상벌 증명서 사본 등
⑥ 장애인등록증 또는 복지카드, 국가유공자증명 사본 등
⑦ 제출서류는 PDF형식으로 제출하며 ZIP파일로 압축하여 송부, 파일명은 반드시 모집구분(채용부문)_성명형태로 발송
※ 예시 : 정규직(경영전략부문)_성명
지원자 유의사항 |
○ 모집 분야별 중복접수는 불가하고, 각 전형은 지원자가 작성한 내용으로만 실시하며 제출서류에 허위기재, 기재착오, 미기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.
○ 최종합격자는 공무원 채용신체검사 규정에 의한 신체검사를 개인별로 실시후 결격사유가 없어야 하며, 정상적으로 근무가 어렵다고판단되는 경우 최종합격이 취소될 수 있습니다.
○ 최종합격자는 재학 및 재직 여부에 관계없이 임용예정일에 정상 출근이 가능해야 합니다.
○ 채용분야에 적격자가 없다고 판단할 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 수습기간 중 직원으로서 성적이 불량하거나 근무수행능력이 현저히부족하다고 인정된 자에 대하여는 채용을 취소할 수 있습니다.
○ 구직자는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 제출한 채용서류의 반환을 청구하는 경우 협회는 반환합니다. 단, 홈페이지 또는전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우는 그러하지 아니합니다.
○ 우리 협회는 투명하고 공정한 채용문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 채용과정에서 부당한 인사 청탁이 적발된 경우 관련 법령에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 취소, 재응시 제한 등의 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다.
○ 문의사항은 이노비즈협회 경영전략본부(☎031-628-9609)로 문의하시기 바랍니다.